La vocation d’AKORAH est d’aider les entreprises à piloter leur ressource humaine et à les accompagner dans leur développement et leur mutation. L’intervention d’Akorah répond à 3 niveaux d’objectif :
un objectif stratégique : le travail d’Akorah est de révéler les enjeux stratégiques, de les rendre explicites [sans pour autant mener un diagnostic stratégique approfondi]
un objectif opérationnel : établir un diagnostic, identifier les causes, trouver des solutions, mettre en place un nouvel outil de gestion, développer une nouvelle compétence
un objectif de processus : faciliter le dialogue entre les acteurs, être efficace durablement, dynamiser le processus, renforcer la cohésion d’un groupe .
Actualité
Pyramide des âges : quelle est votre vision du futur ?
Dans les prochaines années, nous allons assister simultanément
Notre vocation 