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Transformez votre organisation en organisation apprenante

Votre organisation est en cours de mutation.

Vous gérez votre développement en continuant d’avancer.

Cette situation exige adaptabilité, créativité et pilotage.

Akorah, spécialisé dans l’Accompagnement des Transitions, vient en renfort pour :

  • Vous aider à actionner les meilleurs leviers en vous et autour de vous pour concrétiser vos projets durablement
  • Faire émerger votre vision et votre intuition et passer à l’action par étapes itératives
  • Stimuler l’intelligence collective dès le début de vos projets et transiter vers une organisation agile
  • Vous aider à révéler les ressources parmi vos collaborateurs et/ou trouver de nouveaux fournisseurs pour évoluer constamment
  • Agir même dans l’incertitude et optimiser sa ressource Temps

« Pour faire de grandes choses, il ne faut pas être un génie ; il ne faut pas être au-dessus des hommes ; il faut être avec eux. » Montesquieu

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Intégrer le Facteur Humain dans un contexte de reprise d’entreprise

Dans une reprise d’entreprise, au-delà des aspects de valorisation financière, le facteur humain est une clé de réussite. Car comment planifier et avoir une visibilité sur la rentabilité de son entreprise si l’on n’a pas estimé comment le capital humain peut-il aider l’entreprise ?

L’interprétation que l’on donne à certains faits d’entreprise peut faire dévier de sa ligne de crête.

En période de reprise, chaque partie prenante s’observe réciproquement : repreneur, salarié, cédant.

Nous vous aidons à poser votre diagnostic, à donner du sens à vos observations.

Découvrez nos conseils pour construire votre plan d’action par étape.

Nous incarnons nos valeurs

Nous incarnons nos convictions :

ANIMER

Nous animons les relations au travail pour les rendre vivantes, stimulantes et équilibrées.

VALORISER

Nous vous aidons à valoriser vos ressources internes et externes de votre entreprise.

EXPERIMENTER

Nous vous invitons à expérimenter de nouveaux comportements et modes relationnels basés sur le dialogue et des règles simples et partagées.

HARMONISER

Nous incitons les personnes à être “chef de projet” de leur vie professionnelle & personnelle.

Ce que disent nos clients

Prêt-e à commencer ?